Front-enders gezocht

Vakidioten die altijd op zoek zijn naar de nieuwste mogelijkheden

Werken bij Clockwork

Werken bij Clockwork betekent onderdeel zijn van een van de allereerste digital agencies van Nederland. Sinds 1996 zorgen wij al voor opschudding. Bij onze klanten en onder elkaar.

En nu, in 2018 staan we voor een nieuwe periode van opschudding. We hebben steeds meer werk te doen bij onze klanten! Gavere klussen, intelligentere toepassingen, wendbaardere oplossingen. Hiervoor zijn wij op zoek naar nieuwe Frontenders. Een heleboel. Want het is aan! We zoeken natuurlijk alleen de beste, of mensen met een ambitie om hier snel naar toe te groeien. Insprirende doeners met een visie!

En dan nu hieronder de uitgebreide omschrijving waarbij jij dan de volgende kreten slaakt: Nee joh! Echt! Te gek…! Zou ik gewoon moeten doen! Waarom niet eigenlijk?

Afbeelding8

Wat we je beiden:

  • A lot of fun!
  • Je krijgt de kans en mogelijkheid om invulling te geven aan onze koers, om op podia te staan en de lat elke dag weer opnieuw te bepalen.
  • Werken voor een top 5 agency waarbij je je omringd met creatief strategen, UX designers en researchers.
  • Uitdagende klussen bij klanten die alleen het beste willen.
  • Freshfriday’s! Inspirerende sprekers en trainingen in-house.
  • Uiteraard een uitstekend salaris in relatie tot hetgeen we van je vragen. We hebben diverse contractvormen, dus kom maar op!
  • De beste middelen om je werk te kunnen doen.

Wie we zoeken:

  • Vakidioten die altijd op zoek zijn naar de nieuwste mogelijkheden
  • Je weet als geen ander op welke wijze technische creativiteit het verschil maakt. Of het nu gaat om een website, portal of webapplicatie.
  • Je bent geen UX designer, maar denkt in design patterns.
  • Een scherp oog voor kwaliteit en altijd op zoek naar de grootst mogelijke kleine stap.

Wat we je niet meer hoeven uit te leggen:

  • Je realiseert je dat je programmeert voor een ander, je code moet overdraagbaar en leesbaar zijn.
  • Dat je zorgt voor documentatie, agile of niet.
  • Versiebeheer, GIT
  • Werken met code reviews door middel van Pull/Merge requests
  • Het nut inzien van het werken met frameworks danwel best practices
  • Het nut inzien van unit testen en deze ook kunnen schrijven
  • Met het team afspreken welke standaarden/guidelines te hanteren binnen het project.
  • Realiseren dat je best practices van een framework/taal moet volgen, geen eigen interpretaties of eigen vreemde quirks implementeren die niemand verder in de wereld snapt behalve jijzelf.
  • Performance van de applicatie kunnen meten/analyseren en kunnen optimaliseren. Zowel op JS als op CSS gebied.
  • Weten dat JavaScript een standaard heeft, nl ECMAScript en dat daar nieuwe versies van komen.
  • Weten wat het verschil is tussen een Javascript library en een framework
  • Weten wat TypeScript is en waarvoor het dient
  • Weten waar html en semantiek voor staat
  • Weten wat het verschil is tussen css en een css preprocessor zoals sass en less.

Wat we nog meer van je vragen:

  • Je weet wat het Frontend eco-systeem zoal in houdt en blijft daarvan op de hoogte. (denk aan webpack, npm, node, grunt, gulp, etc)
  • Je bent in staat om met JavaScript frameworks/libraries te werken. Op dit moment Angular, React of Vue.
  • Je kan zelfstandig een Frontend project/architectuur vanuit het niets opzetten
  • Je hebt Backend skills/ervaring (full stack) en dat kan van alles zijn (.net, c#, java, php, linux, xslt, database)
  • Je bent bekend met enige (open source) pakketten/tooling en/of in staat om dat via (zelf)studie je eigen te maken.
  • Je bent in staat om semantische html te schrijven
  • Je bent in staat zijn om css zelfstandig te schrijven op een nette gestructureerde manier
  • Je bent bekend met de nieuwste css technieken.
  • Je bent bekend met unit-testing en end2end testing
  • Je begrijpt op welke wijze jouw code van invloed is op vindbaarheid en toegankelijkheid en hoe we dat zo houden.
  • Je bent bekend met aria en accessibility guidelines


Dat is natuurlijk een hele waslijst, maar het belangrijkst is je drive om samen met ons het verschil in werk te maken. Dus laat Barry weten dat je bestaat!

Solliciteer direct!